3月11日下午，集團(tuán)公司干部考核組對(duì)國(guó)投環(huán)能公司進(jìn)行了2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法及年度考核工作，國(guó)投環(huán)能公司領(lǐng)導(dǎo)班子、本部全體職工及各所屬全資、控股企業(yè)總助以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會(huì)議。

會(huì)上，國(guó)投環(huán)能公司董事長(zhǎng)孟慶先代表國(guó)投環(huán)能公司班子從履職盡責(zé)、道德建設(shè)、廉潔自律、學(xué)法用法四個(gè)方面作了深刻的述職述德述廉述法報(bào)告，深入剖析了班子存在的問(wèn)題、詳細(xì)列出了整改措施和努力方向。隨后，孟慶先個(gè)人也作了詳細(xì)的述職述德述廉述法報(bào)告，既認(rèn)真總結(jié)了2018年度開(kāi)展的主要工作，又客觀闡述了自身存在的問(wèn)題不足，提出了后期改進(jìn)的方法思路。

集團(tuán)公司干部考核組對(duì)本次“四述”及年度考核工作的意義和要求作了強(qiáng)調(diào)。指出，集團(tuán)公司對(duì)各所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核工作意義重大，有利于充分發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需求，為集團(tuán)公司合理配置干部人才、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、準(zhǔn)確使用干部提供科學(xué)參考依據(jù)。在干部考核組的指導(dǎo)下，參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，落實(shí)新發(fā)展理念，專業(yè)化水平和管理能力、推動(dòng)落實(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴谋憩F(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)及民主評(píng)議，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交了書(shū)面“四述”材料。

通過(guò)開(kāi)展此次述職述德述廉述法和年度考核工作，國(guó)投環(huán)能公司將繼續(xù)緊緊圍繞集團(tuán)公司的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展觀念、強(qiáng)化內(nèi)部治理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。